آوسبیلدونگ پرستاری در آلمان

کمک‌پرستار (Pflegehelfer یا Pflegeassistent) دوره‌ای یک تا دوساله دارد، بیشتر کارهای پایه‌ی مراقبتی را انجام می‌دهد و حق دادن دارو یا انجام اقدام درمانی مستقل ندارد. حقوقش هم به‌مراتب پایین‌تر است. پرستار حرفه‌ای مسئولیت کامل فرآیند مراقبت را به‌عهده دارد، دارو می‌دهد، اقدامات درمانی ساده انجام می‌دهد و پرونده‌ی پرستاری را مدیریت می‌کند. اگر پیدا کردن قرارداد پرستاری برایت سخت شد، دوره‌ی کمک‌پرستاری می‌تواند پله‌ی ورود باشد؛ چون با آن می‌توانی بعداً آوسبیلدونگ پرستاری را یک سال کوتاه‌تر بگذرانی و مستقیم وارد سال دوم شوی.

آوسبیلدونگ پرستاری ۱۱ حوزه‌ی یادگیری دارد که در مجموع ۱٬۹۰۰ ساعت آموزش تئوری را تشکیل می‌دهد؛ از مبانی مراقبت و حمایت از بیمار در حرکت و خودمراقبتی، تا پیشگیری و ارتقای سلامت، مراقبت‌های درمانی و ایمنی بیمار، اقدام در شرایط اورژانسی، توان‌بخشی، همراهی بیمار در مراحل پایانی زندگی، مراقبت از کودکان و نوجوانان و مراقبت از بیماران با مشکلات روانی. بخش عملی آوسبیلدونگ را عمدتاً در مرکز محل قراردادت می‌گذرانی و علاوه بر آن دوره‌های چرخشی در مراکز دیگر داری تا هر سه حوزه‌ی سالمندان، بیمارستان و مراقبت خانگی را تجربه کنی. دوره‌ی آزمایشی معمولاً شش ماه است.

مرکز درمانی آلمانی از متقاضی خارج از اتحادیه‌ی اروپا این‌ها را می‌خواهد: مدرک تحصیلی هم‌سطح Mittlere Reife که از سوی نهاد آموزشی آلمان به‌رسمیت شناخته شده باشد، مدرک زبان ترجیحاً B2، گواهی سلامت پزشکی که بیشتر از سه ماه از صدورش نگذشته باشد و کارت واکسیناسیون. با مدرک نُه‌ساله فقط در صورتی راه باز می‌شود که دوره‌ی دوساله‌ی کمک‌پرستاری را گذرانده باشی. توانایی جسمی و تحمل شیفت هم شرط عملی کار است و در مصاحبه از تو می‌پرسند.

طبق تعرفه‌ی بخش عمومی (به‌روزرسانی ۲۰۲۶) حقوق سال اول ۱٬۳۸۰ تا ۱٬۴۹۰ یورو ناخالص در ماه است، سال دوم به ۱٬۴۴۶ تا ۱٬۵۵۲ یورو و سال سوم به ۱٬۵۵۳ تا ۱٬۶۵۳ یورو می‌رسد. این عددها آوسبیلدونگ پرستاری را جزو پردرآمدترین دوره‌های کارآموزی آلمان قرار می‌دهد. اگر مرکز محل کارت دولتی یا شهرداری باشد، همین تعرفه اجرا می‌شود؛ مراکز خصوصی و کلیسایی تعرفه‌ی داخلی خودشان را دارند که معمولاً نزدیک به همین ارقام است ولی همیشه قبل از امضا مبلغ دقیق را در متن قرارداد چک کن.

حقوق ورودی کار طبق تعرفه‌ی بخش عمومی حدود ۳٬۳۰۴ یورو ناخالص در ماه است و با احتساب فوق‌العاده‌ها به حدود ۳٬۵۵۰ یورو یعنی نزدیک ۴۲٬۶۰۰ یورو در سال می‌رسد. فوق‌العاده‌های رایج شامل فوق‌العاده‌ی پرستاری، شیفت، شیفت چرخشی و بخش مراقبت ویژه است و پرداختی شب، آخر هفته و تعطیلات تا سقف مشخصی از مالیات معاف است. با گذشت زمان به‌صورت خودکار ارتقای پله می‌گیری: بعد از پنج سال حدود ۳٬۷۷۶ یورو، بعد از نُه سال حدود ۳٬۹۱۹ یورو و در بالاترین پله حدود ۴٬۰۶۶ یورو ناخالص، بدون احتساب فوق‌العاده‌ها.

جمعیت آلمان پیر می‌شود و تقاضا برای پرستار سال‌به‌سال بالاتر می‌رود؛ کار پرستاری هم از آن دسته مشاغلی است که ماشین جایش را نمی‌گیرد. به همین دلیل امنیت شغلی این رشته تقریباً از هر رشته‌ی دیگری بالاتر است و بعد از فارغ‌التحصیلی معمولاً همان مرکزی که در آن دوره دیده‌ای پیشنهاد استخدام می‌دهد. با قرارداد کاری، اجازه‌ی اقامت کاری می‌گیری و با ادامه‌ی کار و پرداخت حق بیمه، مسیر اقامت دائم و بعد از آن شهروندی برایت باز می‌شود.

دو مسیر داری:

• مسیر تخصصی: دوره‌های تکمیلی در مراقبت ویژه، پرستاری اورژانس، روان‌پرستاری، انکولوژی و پرستاری سالمندان و توان‌بخشی که تو را به سطح پرستار متخصص می‌رساند.
• مسیر مدیریتی: دوره‌ی Fachwirt در حوزه‌ی سلامت و امور اجتماعی که سه تا هفت ماه تمام‌وقت است و برای پست‌هایی مثل مدیریت خدمات پرستاری بیمارستان صلاحیت می‌دهد، یا دوره‌ی مدیریت بازرگانی سلامت که دو سال طول می‌کشد. می‌توانی وارد تحصیل دوگانه در رشته‌های مدیریت سلامت یا علوم پرستاری هم بشوی و بعد از آن به پست‌های مدیریتی مرکز درمانی برسی.