میزان حقوق و درآمد در آلمان نسبت به نوع شغل و شرایط هر فرد متفاوت است. اما دولت این کشور باتوجه‌به هزینه‌های زندگی یک حداقل دستمزد را در نظر گرفته است. بدین صورت که هر فرد شاغل در کمترین حالت برابر حداقل دستمزد تعیین شده حقوق دریافت می‌کند. اما در حالت کلی شرایط دریافت حقوقی هر فرد به عوامل زیر بستگی دارد:
- شهر محل کار: هزینه‌های زندگی و میزان درآمد در هر منطقه از آلمان متفاوت است. به‌عنوان‌مثال مبلغ اجاره خانه و هزینه‌های زندگی در برلین پایین‌تر از شهرهای مونیخ یا هامبورگ می‌باشد. البته به همین میزان سطح درآمد در شهری مانند مونیخ بیشتر از برلین است.
- جنسیت: شاید فکر کنید که در کشوری مدرنی مانند آلمان درآمد مردان با زنان برابر است. اما متأسفانه در این کشور نیز میزان حقوق زنان در شرایط کاملاً مشابه 4 تا 6 درصد از مردان کمتر است.
- مدرک تحصیلی: داشتن مدرک تحصیلی عالیه تأثیر مستقیم بر حقوق دریافتی کارمندان دارد.
- سابقه کار: افرادی که دارای سابقه کاری بالا هستند حقوق بیشتری در سمت مشابه نسبت به افرادی که تازه‌وارد بازار کار شده‌اند دریافت می‌کنند.
- تخصص هر فرد: در کشور آلمان داشتن تخصص در هر زمینه می‌تواند حقوق دریافتی افراد را بالا ببرد.
- دانشگاه محل تحصیل: رتبه دانشگاهی که افراد در آن تحصیل‌کرده‌اند در حقوق دریافتی آن‌ها تأثیر مستقیم دارد.
- حوزه کاری: افرادی که در بخش‌های دولتی کشور آلمان استخدام شده‌اند حدود 5 درصد بیشتر از افراد شاغل در حوزه‌های خصوصی حقوق دریافت می‌کنند.
میزان حقوق و درآمد در آلمان به چه عواملی بستگی دارد؟
در پاراگراف قبل اشاره کردیم که میزان حقوق و درآمد در آلمان با نظم خاصی تعیین شده و هر فرد دقیقاً مطابق با شرایط خود حقوق دریافت می‌کند. حقوق دریافتی افراد در هر یک از شهرهای آلمان مطابق با هزینه‌های زندگی آن شهر در نظر گرفته شده است.
طبق قوانین وزارت کار در آلمان هر فرد بالای 18 سال که 40 ساعت در هفته کار می‌کند باید حداقل 1500 یورو در ماه درآمد داشته باشد و کارفرمایانی که در پرداخت حداقل دستمزد کوتاهی کنند ملزم به پرداخت جریمه از 30 هزار تا 50 هزار یورو می‌شوند. در ادامه حقوق دریافتی مشاغل مختلف را خواهیم دید. مبالغ اعلام شده میانگین دستمزد بوده و با توجه مواردی که در پاراگراف قبل ذکر شد تغییر پیدا می‌کند.
میزان حقوق ماهیانه برخی از مشاغل در آلمان
شغل | درآمد ماهیانه در آلمان (یورو) |
|---|---|
مدیران دفتر | 3050 |
کارمندان بخش فروش | 1760 |
منشی | 1620 |
حسابداران آماتور | 2500 |
حسابداران حرفه ای | 3280 |
مدیران حسابداری | 5670 |
دستیار حسابداری | 1920 |
مدیران مالی | 7380 |
تحلیلگران مالی | 4690 |
حسابرسان | 3620 |
دستیاران اداری | 1930 |
گرافیک کاران | 2370 |
عکاسان | 2010 |
معماران | 4470 |
مکانیک | 1350 |
مهندسان عمران | 3330 |
معلمان زبان | 2830 |
مهندسان برق | 3680 |
سرآشپز | 2370 |
کارمندان آژانس های مسافرتی | 2420 |
دندان پزشکان | 8660 |
پرستاران | 2900 |
متخصصان تغذیه | 7210 |
برنامه نویسان | 3480 |
مهندسین شبکه | 4190 |
مدیران بخش IT | 6340 |
شرایط پرداخت بیمه بیکاری در آلمان
عواملی مانند اضافه‌کاری، شیفت‌های شبانه، پاداش و … باعث افزایش حقوق‌های دریافتی در ماه می‌شوند. اما به‌طورکلی پایه حقوق مهندسین 12 یورو، کارکنان بخش صنعت 15 یورو، پرستاری و مراقبت 11 یورو، بخش کشاورزی 9 یورو و کارکنان ساختمانی حدود 12 یورو در ساعت محاسبه می‌شود.
همچنین افراد با مدرک دیپلم 17 درصد، لیسانس 24 درصد، فوق‌لیسانس 29 درصد و دکترا 29 درصد نسبت به افراد دارای مدرک دیپلم به پایین افزایش حقوق دارند. علاوه بر میزان تحصیلات سابقه کار نیز باعث افزایش حقوق‌های دریافتی می‌شود. بدین ترتیب که افراد با سابقه 2 تا 5 سال 32 درصد، سابقه 5 تا 10 سال 36 درصد، سابقه 10 تا 15 سال 21 درصد، سابقه 15 تا 20 سال 14 درصد و افراد با سابقه 20 سال به بالا 9 درصد افزایش حقوق دارند.
حق بیمه در آلمان
طبق قانون وزارت کار در آلمان تمامی کارفرمایان موظف به پرداخت حق بیمه کارمندان خود می‌باشند، در غیر این صورت ملزم به پرداخت جریمه‌های سنگین خواهند شد. پرداخت حق بیمه به میزان حقوق و درآمد در آلمان بستگی دارد اما در حالت کلی حدود 10 الی 15 درصد از حق بیمه را کارمند و باقی را کارفرما پرداخت می‌کند.
شرایط پرداخت بیمه بیکاری در آلمان
شرایط پرداخت بیمه بیکاری باتوجه‌به میزان حقوق و درآمد در آلمان برای هر فرد متفاوت است. اما اگر شرایط کلی را در نظر بگیریم کارمندان در دوره بیکاری حداقل 50 درصد از مبلغ حقوق خود را از شرکت بیمه دریافت می‌کنند. البته لازم به یادآوری است که این 50 درصد، از حقوق خالص ماهیانه (با احتساب مالیات و …) پرداخت می‌شود.
نکته دیگر اینکه افرادی که سه سال از یک سال را کارکرده باشند و دلیل موجه برای ترک کار یا اخراج شدنشان توسط کارفرما داشته باشند می‌توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند. برطبق قوانین وزارت کار در آلمان 50 درصد از حق بیمه افرادی که توسط کارفرمایان و با دلیل موجه از کار بیکار شده‌اند توسط شخص کارفرما و 50 درصد آن توسط کارمند پرداخت می‌شود.
هزینه‌های زندگی در آلمان
میزان حقوق و در آمد در آلمان به‌گونه‌ای تنظیم شده است که با میزان مخارج مطابقت دارد. اگر بخواهیم هزینه‌های زندگی در آلمان را با سایر کشورهای اروپایی مقایسه کنیم. این کشور در سطح متوسط قرار می‌گیرد.
یعنی هزینه‌های زندگی در آلمان از کشورهای فرانسه، دانمارک، سوییس، بلژیک ارزان‌تر و نسبت به برخی از کشورها کمی گران‌تر است. اما در کل تطابق درآمد با هزینه، آلمان در گروه کشورهای راحت برای زندگی قرار می‌دهد. شاید به همین دلیل است که بیشتر مهاجران آلمان را برای اقامت دائم انتخاب می‌کنند.
هزینه زندگی ماهیانه در آلمان برای هر فرد شاغل با درنظرگرفتن مالیات و … 850 یورو، دانش‌آموزان 800 و برای دانشجویان غیر آلمانی حدود 750 یورو تخمین زده شده است.
نکته دیگر طبق آمارهای اعلام شده میزان درآمد کارمندان آلمانی حدود 30 درصد بیشتر از کشورهای همسایه خود می‌باشد.
پرداخت مالیات در آلمان
هر میزان حقوق و درآمد در آلمان برای تمام افراد بلااستثنا شامل پرداخت مالیات می‌شود. البته این مالیات برای همه یکسان نیست و باتوجه‌به میزان درآمد مشخص می‌شود. اما گریز از آن اجتناب‌ناپذیر است.
پرداخت مالیات در آلمان مراحل بسیار پیچیده‌ای دارد که صحبت درباره آن را به مقاله‌های آینده موکول می‌کنیم اما در حالت کلی مالیات پرداختی افراد مجرد، افراد متأهل، افرادی که عضو کلیسا هستند، مدیران بخش‌های مختلف، افراد ساکن در خانه‌های دو تا چند خواب و … یکدیگر تفاوت دارد.
